Tag / nastawienie

9605_977013849035428_5290084064046530356_n
by Mateusz Grzesiak

Jak znaleźć czas tam gdzie go nie ma, czyli efektywne zarządzanie czasem

Jak znaleźć czas tam gdzie go nie ma, czyli efektywne zarządzanie czasem

Czas jest konceptem intelektualnym znanym od początków istnienia ludzkości. Niektóre kultury skupiają się bardziej na przeszłości, inne z kolei nastawione są na postęp i to, co przyniesie przyszłość. Niezależnie od kultury czy religii, wszyscy żyjemy w niezwykle mobilnej i dynamicznej rzeczywistości. Niektórzy powiedzą Ci, abyś żył chwilą, tu i teraz. Ja natomiast postaram Ci się udowodnić, że odpowiednio zarządzając swoimi osobowościami jesteś w stanie efektywnie zarządzać czasem zarówno w krótkiej, jak i długiej perspektywie. Dzięki temu osiągniesz balans między życiem prywatnym i zawodowym, który z kolei będzie fundamentem Twojego szczęścia. Kontynuuj czytanie →

12795020_976477985755681_7258962038588504442_o
by Mateusz Grzesiak

Tarcza na ograniczające przekonania innych

Tarcza na ograniczające przekonania innych

Docinki, głupie komentarze, poniżające teksty – czasem to dla nas codzienność. Ale ograniczenia innych nie obowiązują Ciebie. By sobie z nimi lepiej radzić, przeczytaj poniższe reakcje na toksyczne słowa innych i korzystaj z nich jak z tarczy, która Cię przed nimi ochroni. Kontynuuj czytanie →

10255001_974068449329968_1856415225253464673_n (1)
by Mateusz Grzesiak

6 zdań, które ludzie z twego zespołu chcą usłyszeć

6 zdań, które ludzie z twego zespołu chcą usłyszeć

To, co mówisz i robisz, to poziom operacyjny. Techniki, które realizują określone strategie. I choć twoje słowa są pozornie zwyczajne, a zachowania wydają się powtarzalne, powód, dla którego są używane, będzie dawał im potężny impakt lub go całkowicie odbierał. Kontynuuj czytanie →

12800324_972260526177427_7475093774956184297_n
by Mateusz Grzesiak

Technika zarządzania nieakceptowanymi emocjami

Technika zarządzania nieakceptowanymi emocjami

To ćwiczenie służy do nauczenia się radzenia sobie z nieakceptowanymi emocjami. Wybierz określoną emocję, na przykład gniew, dumę, smutek. Nie ma znaczenia, czy jest pozytywna, czy negatywna — chodzi o taką, której z jakichś względów nie pozwalałeś sobie odczuwać. Kontynuuj czytanie →

1933567_972224712847675_1393712404682246799_o
by Mateusz Grzesiak

3 cechy polskiej mentalności sprzedażowej

3 cechy polskiej mentalności sprzedażowej

Sprzedaż w Polsce jest młoda, a jej idea – jeszcze nie zawsze zrozumiała. Z racji trudnej historii sprzedaż była przez długie lata rozumiana pejoratywnie.

Po pierwsze, błędnie definiuje ją polskie podejście do pieniędzy, zgodnie z którym pieniędzy dorabiają się ludzie nieuczciwi kosztem innych. Kontynuuj czytanie →

12800391_971124579624355_3655669343694030231_n (1)
by Mateusz Grzesiak

Wyzwania polskiej edukacji

Wyzwania polskiej edukacji

Wprowadzić uczenie się w kontekście, zamiast dyktowania reguł – praktyczne debaty, w których uczniowie wpadają samodzielnie na wnioski, a zamiast słabych i sfrustrowanych nauczycieli – dać pracę efektywnym pasjonatom z misją krzewienia mądrości – to jedne z wyzwań polskiej edukacji. Atrakcyjne materiały audiowizualne i przechodzenie do e-learningu powinno stać się standardem każdej szkoły. Kontynuuj czytanie →

12803265_967630163307130_2713320254560649033_n
by Mateusz Grzesiak

Zostań liderem swojej wymarzonej branży

Zostań liderem swojej wymarzonej branży

Niezależnie od tego, czy sprzedajesz siebie, usługi czy produkty. Niezależnie od tego, w jakiej branży działasz. Niezależnie od tego, czy istnieje ona od dawna czy jest stosunkowo nowa, każdego lidera i markę top of mind charakteryzują podobne wzorce myślenia i zachowania. Jeśli je poznasz, będziesz mógł powtarzać sukces innych i tak rozwinąć swoje zasoby, by za jakiś czas samemu stać się liderem. Oto spis najlepszych praktyk, których wykorzystanie pozwala piąć się na szczyt. Kontynuuj czytanie →

12801102_966583040078509_3936125244129651051_n
by Mateusz Grzesiak

4 rzeczy, których nie wiedziałeś o akceptacji

4 rzeczy, których nie wiedziałeś o akceptacji

Przekonanie w akceptacji mówi Ci, że jest dokładnie tak, jak być powinno. Nie jest ani dobrze, ani też źle. Celem akceptacji jest obserwowanie zarówno siebie, jak i tego, co się wokół Ciebie dzieje. W efekcie pojawiają się uczucia zapoczątkowujące efektywność, obecność, adaptacyjność. Kontynuuj czytanie →