Model polskiego przywództwa
Dziś na warszawskim Torwarze miałem zaszczyt składać hołd Andrzejowi Wajdzie. Specjalnie na tę okazję przygotowałem model polskiego przywództwa. Kierując się tymi czynnikami:
1 Popularność -czy mieli followersów?
2 Legenda -czy przeżyli swoją śmierć?
3 Wzorzec -czy inni ich naśladowali?
4 Różnorodność -czy pochodzą z różnych branż?
5 Naukowość -czy są modelowalni?
sprawdziłem, jakie cechy łączą polskich liderów, którzy osiągnęli sukcesy i podążali za nimi inni. Oto 8 czynników, które okazały się być powtarzalne u każdego z nich, niezależnie od branży, w której działali.
1. Działalność międzynarodowa – wszyscy z nich działali także poza Polską. By podnieść jakiekolwiek wiadro, nie można w nim stać.
2. Bunt przeciw czemuś – każdy buntował się przeciw jakiemuś złu, demonowi, problemowi.
3. Największe problemy – zabierali się tylko za to, na czym warto było polec. Nie zajmowali się małostkami.
4. Kolektywna wizja – każdy reprezentował coś znacznie większego niż on sam i dawał innym sens istnienia.
5. Tworzenie produktów – wszyscy zostawili po sobie jakieś dzieło.
6. Nowa jakość – każdy był oryginalny, kreatywny, robił coś czego nie było do tej pory.
7. Kodeks wartości – postępowali według hierarchii wartości, która wyznaczała kierunek ich poczynaniom.
8. Uniwersalny język – mówili do ludzi tak, by każdy mógł ich zrozumieć.
Oby każdy z nas przysłużył się kulturze, w której żyjemy. Możemy to osiągnąć dzięki wiedzy.